«Die Zusammenarbeit mit der inoversum personalmanagement AG war äusserst professionell und zielgerichtet – und auf Augenhöhe. Dank ihrer kompetenten Unterstützung konnten wir eine Kaderstelle erfolgreich besetzen und gleichzeitig einen personellen Engpass im HR-Bereich überbrücken. Besonders geschätzt haben wir die hohe Fachkompetenz, Verlässlichkeit und praxisnahe Unterstützung.»

Martin Müller, Gemeindeschreiber Schübelbach

«Die Zusammenarbeit mit inoversum personalmanagement war sehr professionell. Michel Maulaz hat unser Anliegen verstanden und uns sowohl fachlich wie auch menschlich passende Kandidat:innen vorgeschlagen. Wir hatten die Qual der Wahl und haben uns für die richtige Person entschieden, die heute noch in unserem Unternehmen einen wertvollen Beitrag leistet.»

Serenella von Schulthess, Geschäftsführerin Platten Meilen

«Die inoversum personalmanagement ag ist seit einigen Jahren unser "Nummer 1 Partner" in Sachen Kaderpersonalgewinnung. Wir schätzen die ausserordentliche Professionalität und hervorragende Zusammenarbeit sehr und werden auch künftig auf die Dienstleistungen von inoversum vertrauen.»

Matthias Radtke, Geschäftsleiter Alterszentrum Lanzeln Stäfa

«Die inoversum personalmanagement ag hat uns professionell und umfassend beim Rekrutierungsprozess für die Nachfolge eines leitenden Angestellten unterstützt: U.a. bei der Vorselektion der Kandidat-innen, Durchführung der Hearings und Berichterstattung zu den Kompetenz-Checks sowie Führung der Referenzgespräche. Wir haben eine kompetente Beratung und enge Begleitung bis zum Schluss erlebt und empfehlen inoversum ohne zögern weiter.»

Yvonne Dorenkamp, Gemeindepräsidentin Lufingen

«Die Zusammenarbeit mit inoversum personalmanagement im Rahmen mehrerer Rekrutierungen für das Rektorat war sehr gewinnbringend: Berater-innen mit hohen Fachkenntnissen, die richtigen Fragen zur richtigen Zeit, die Expertise von aussen, stets den Blick auf das Endziel gerichtet. Dank dieser Unterstützung und Begleitung haben wir gerne und mehrfach mit inoversum zusammengearbeitet.»

Urs Rechsteiner, Präsident Schulkommission Realgymnasium Rämibühl 2016 – 2025

«Bei Neubesetzungen und Rekrutierungen von Schlüsselpositionen in der Verwaltung der Gemeinde Stäfa durfte ich inoversum personalmanagement kennen- und schätzen lernen. Der Rekrutierungsprozess war durch Michel Maulaz von A-Z mustergültig organisiert, die Kommunikation stimmte stets und er liess auch kritische Beobachtungen einfliessen.»

Christian Haltner, Gemeindepräsident Stäfa

«Die Begleitung von Michel Maulaz im Personalrekrutierungsprozess ist stets umsichtig, professionell und sehr unterstützend. Er hat die Fähigkeit, Fälle konkret aus der Perspektive des externen Beraters anzugehen und trotzdem auf die internen Bedürfnisse und Eigenheiten einzugehen. Wir würden ihn jederzeit wieder beiziehen.»

Meta Studinger, Rektorin Allgemeine Berufsschule Zürich ABZ

«Wir schätzen die Unterstützung durch Michel Maulaz von inoversum sehr. Er begleitet das Führungsteam unseres kleinen KMUs mit hohem Sachverstand und unterstützt uns mit seiner souveränen und gleichzeitig einfühlsamen Art. Die Herausforderungen der Organisationsentwicklung können wir dank dieser Begleitung sehr gut zu Gunsten unserer positiven Geschäftsentwicklung umsetzen.»

Aurelio Lepri, Geschäftsführer Danado AG

«inoversum unterstützt den Gemeinderat und die Geschäftsleitung regelmässig bei der Konzeption und Durchführung von Klausuren, Workshops, Coachings und Rekrutierungen. Die damit verbundenen Beratungen und Moderationen erleben wir als sehr professionell, was auch für die Vor- und Nachbereitung gilt. Die Moderationen sind souverän und gehen sehr stark auf unsere Bedürfnisse ein. Auch preislich liegt inoversum in einem absolut akzeptablen Rahmen.»

Daniel Bosshard, Gemeindeschreiber Dürnten

«Seit längerem berät und begleitet uns inoversum immer wieder bei ganz unterschiedlichen Fragestellungen, sei es bei Organisationsentwicklungsprozessen, bei der Durchführung von Workshops oder bei anspruchsvollen Rekrutierungsprozessen. Wir schätzen die hohe Kompetenz, die ausgezeichnete Kundenorientierung sowie die individuelle, massgeschneiderte Herangehensweise der inoversum-Beraterinnen und -Berater.»

Dr. Markus Zink, Gemeindepräsident Neerach